5月25日下午，五院趙小津書記到航天東方紅調研指導工作，院人力資源部、政治工作部、國際業務部相關領導陪同調研。航天東方紅葛玉君總經理、鄭亞琳書記等領導班子成員參加了調研活動。
　　調研期間，趙小津書記一行實地考察了航天東方紅數字化協同設計實驗室、綜合電子實驗室、衛星總裝和測試現場，詳細了解了數字化工作進展、星務產品開發以及型號研制情況。
　　在工作匯報會上，趙書記一行聽取了葛玉君總經理關于航天東方紅的總體發展情況，型號任務、市場開拓和創新研發重點工作，黨建和企業文化建設情況，“十三五”發展目標、思路和舉措等方面的匯報，以及鄭亞琳書記關于人員需求、發射場政工工作流程優化等方面的補充匯報，并就關心的問題進行了深入的探討。
　　趙書記從“能力提升快、管理效率高、人才成長好”三個方面對公司近年來取得的成績給予了充分的肯定。針對后續工作，他提出了四個方面的要求：一是保成功，保節點；二是保增長，推動公司可持續發展；三是充分利用好上市公司平臺，為公司發展提供支撐；四是抓黨建、抓改革、抓管理。
　　最后，葛玉君總經理代表航天東方紅全體員工對趙書記的關心和指導表示感謝，并明確表示將嚴格按照趙書記的指示精神，積極應對內外部環境的變化，認真研討改革調整的措施，為公司“十三五”的發展打牢基礎，為五院發展做出更大的貢獻！

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